México.- La presidenta Claudia Sheinbaum enviará este lunes al Senado de la República una reforma al artículo 127 constitucional para frenar las pensiones consideradas excesivas de ex funcionarios de alto mando en entidades públicas.
La iniciativa busca establecer que ninguna pensión de altos mandos supere el 50% del salario de la titular del Ejecutivo federal, lo que equivaldría a aproximadamente 70 mil pesos mensuales.
¿Qué plantea la reforma?
El objetivo central de la reforma pensiones altos mandos es evitar casos como el de un ex trabajador de Luz y Fuerza del Centro que percibe hasta un millón de pesos mensuales por concepto de pensión.
De aprobarse la modificación constitucional:
- Se fijará un tope máximo ligado al salario presidencial.
- No aplicará de manera retroactiva.
- No afectará contratos colectivos de trabajo.
- Tampoco incluirá a ministros.
“Quien ya ganó un millón, ya lo ganó”, expresó la mandataria al aclarar que no habrá retroactividad.
Dependencias con pensiones elevadas
La titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, Raquel Buenrostro, detalló que existen miles de casos en entidades donde las pensiones superan incluso los topes establecidos por el IMSS e ISSSTE.
Entre las instituciones señaladas están:
- Petróleos Mexicanos (Pemex)
- Comisión Federal de Electricidad (CFE)
- Nacional Financiera (Nafin)
- Banobras
- Bancomext
Por su parte, la consejera jurídica Estela Damián explicó que la reforma no impactará prestaciones derivadas de contratos colectivos ni a integrantes del Poder Judicial.
Ahorro estimado y destino de recursos
El Gobierno federal estima que la medida podría generar un ahorro cercano a 5 mil millones de pesos, recursos que serían destinados a programas de bienestar social.
La reforma pensiones altos mandos abre un nuevo debate sobre austeridad, derechos adquiridos y equidad en el uso de recursos públicos.
