NL podrá evaluar y certificar directamente a su personal con respaldo de la SEP

NUEVO LEON.-El Gobierno de Nuevo león, a través de la Secretaría de Administración recibió la placa que la acredita oficialmente como Entidad de Certificación y Evaluación del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), de la Secretaría de Educación Pública.

Ahora, al estado podrá evaluar y certificar directamente las competencias laborales de su capital humano, fortaleciendo la profesionalización del servicio público.

Durante la ceremonia celebrada en el Instituto de Profesionalización, la Secretaria de Administración, Gloria Morales, celebró este avance y reiteró que el compromiso del Gobierno del Estado es claro: “tener colaboradores más capacitados, que sean aliados de la ciudadanía”.

“Muchos han aprendido en la práctica, pero si no tienen un documento que avale ese conocimiento, no vale. Estos certificados evalúan el conocimiento y lo acreditan, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores”, agregó Morales. 

Guillermina Alvarado, Directora General del CONOCER, subrayó que “tener un certificado cambia vidas”, y que la certificación laboral es una herramienta de respaldo e impulso profesional para las y los servidores públicos. 

“No cualquiera tiene un certificado del CONOCER. Es un aval serio, reconocido por la SEP, y con ello estamos impulsando una nueva cultura laboral: ética, profesional y con resultados concretos para la ciudadanía”, expresó.

La titular del CONOCER reconoció además el compromiso institucional de Nuevo León y destacó que el fortalecimiento de capacidades transforma la relación entre las personas servidoras públicas y la ciudadanía, generando confianza y mejores servicios.

Con esta acreditación, Nuevo León se convierte en el séptimo estado del país en ser reconocido como Entidad de Certificación y Evaluación. 

Morales destacó que con este logro la Secretaría de Administración abre la puerta a más oportunidades de crecimiento para las y los servidores públicos, y permite avanzar hacia un gobierno más innovador, ágil y centrado en las personas.

“La capacitación ya no es una tarea aislada, sino parte de nuestra transformación institucional. Porque el gobierno debe estar a la altura de su gente, con menos complicaciones y más soluciones”, concluyó.

El evento contó con la participación de autoridades del CONOCER y del Instituto de Profesionalización, del Secretario General del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado (SUSPE), Ricardo Cavazos, así como de enlaces de capacitación de diferentes dependencias estatales.

Con esta acreditación, la Secretaría de Administración podrá emitir certificados de competencia laboral con validez nacional, evaluando directamente los conocimientos, habilidades y actitudes del personal gubernamental conforme a estándares avalados por el Sistema Nacional de Competencias.