Jalisco, México.- Jalisco hizo historia al convertirse en el primer y único estado del país en contar con un estudio integral del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) sobre la participación de las mujeres en el entorno empresarial, una herramienta inédita que permitirá tomar decisiones basadas en datos reales para impulsar la inclusión y la equidad laboral.
A través de la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), la entidad promovió esta investigación que derivó en el estudio “Mujeres en las Empresas Jalisco 2025”, elaborado por el IMCO en colaboración con Kiik Consultores. El informe se construyó a partir de información de más de 240 empresas y expone de manera clara las brechas de género que persisten en el ámbito corporativo.
Entre los hallazgos más relevantes, destaca que 17% de las direcciones generales en Jalisco están ocupadas por mujeres, cifra muy superior al promedio nacional del 3%, lo que muestra avances, pero también desafíos urgentes para alcanzar una participación equilibrada.
El estudio revela además que las mujeres suelen liderar áreas como mercadotecnia y recursos humanos, mientras que los hombres continúan predominando en operaciones y tecnología, reflejo de la desigual distribución de oportunidades.
Con esta investigación pionera, Jalisco marca un punto de inflexión en la agenda de igualdad laboral, abriendo el camino a acciones más efectivas que fortalezcan el talento femenino en el entorno empresarial.
Para Dime Noticias Patricia Ochoa
