Jalisco, México.– Jalisco avanza hacia entornos laborales más justos con la presentación del distintivo “Crece”, una iniciativa enfocada en fortalecer a las empresas inclusivas en el estado.
El programa busca que centros de trabajo adopten prácticas libres de discriminación y promuevan igualdad de oportunidades para todas las personas.
La estrategia está dirigida a micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, sin importar su giro o número de empleados.
Actualmente, el registro ya se encuentra activo en línea, permitiendo que los negocios inicien su proceso de participación de manera sencilla.
El distintivo se obtiene a través de cinco pasos claros, que incluyen diagnóstico interno, capacitación y acompañamiento técnico especializado.
Durante un periodo de seis meses, las empresas reciben asesoría para mejorar políticas internas y condiciones laborales.
Al cumplir con los criterios establecidos, las organizaciones obtienen el reconocimiento “Crece”, con una vigencia de dos años.
Empresas inclusivas y oportunidades laborales
El distintivo pone énfasis en sectores que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo.
Entre ellos se encuentran mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores, juventudes y población LGBTQ+.
Datos oficiales revelan que en México solo 40.6% de las personas con discapacidad participa en actividades económicas.
En Jalisco, más de un millón de personas vive con algún tipo de limitación, lo que refuerza la necesidad de entornos laborales más accesibles.
Beneficios del distintivo Crece
Además de mejorar el clima laboral, contar con este distintivo permite a las empresas acceder con prioridad a programas de apoyo.
También representa una ventaja para la atracción de talento, al proyectar una imagen de responsabilidad social y compromiso humano.
Especialistas coinciden en que fomentar empresas inclusivas fortalece la productividad y genera impacto positivo en la economía local.
La iniciativa se presenta como una oportunidad para transformar la cultura laboral desde el interior de las organizaciones.
Con acciones como esta, el sector productivo avanza hacia modelos más equitativos y sostenibles.
Para Dime Noticias
Patricia Ochoa
