Avalan reducción de jornada laboral a 40 horas en México

El gobierno y el Congreso avalan reducción de jornada laboral a 40 horas en México tras la aprobación por unanimidad del dictamen en las comisiones de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados.

 La iniciativa reforma el artículo 123 de la Constitución y propone que la jornada de trabajo pase de 48 a 40 horas semanales de forma gradual para enero de 2030, sin afectar salarios ni prestaciones de los trabajadores. 

Los diputados presentes en las comisiones aprobaron el dictamen con el respaldo de 61 legisladores, mientras la oposición adelantó que propondrá en el pleno que la reforma entre en vigor en 2027 en lugar de 2030. 

Esto provocó debate sobre cómo equilibrar la protección laboral y las necesidades de la economía.

El dictamen mantiene que por cada seis días de trabajo los empleados deberán disfrutar de al menos un día de descanso con goce de sueldo.

Reducción gradual hasta 2030

La reforma establece una implementación progresiva: el año 2026 servirá como periodo de adecuación, en 2027 la jornada será de 46 horas semanales, en 2028 será de 44, en 2029 de 42, y finalmente en 2030 se consolidará la jornada de 40 horas, cumpliendo con la agenda propuesta por el gobierno federal para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. 

Esta reducción no implica disminución de salario, beneficios ni prestaciones, y busca mantener la competitividad económica del país. 

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social aseguró que este cambio representa un paso histórico para mejorar las condiciones laborales, apoyar la productividad y armonizar la vida personal y profesional de millones de trabajadores mexicanos.

 El debate continuará en el pleno de la Cámara de Diputados esta semana para definir el calendario exacto de la reforma y posibles ajustes adicionales antes de su aprobación final.